强技能提质量∣辽阳二院结合临床实际病例，开展十八项医疗核心制度培训
连日来，市二院以“创建患者最信赖医院和三级综合医院”为工作目标，全员行动，多措并举，环环紧扣，通过组织全院业务大查房、全院疑难病例大讨论、护理业务查房考核等活动，不断强化医护人员业务技能、提升医疗质量。
7月27日，我院结合临床实际病例，针对存在问题，就落实十八项医疗核心制度再次组织培训。培训由院长亲自主讲，各临床科室主任、护士长参加培训。
姜院长作为有着多年三甲医院临床工作经验和医疗管理经验的权威专家，就一例“劳累性心绞痛，急性心肌梗死不除外”的患者，以PPT形式展开病例讲解。姜院长结合病例诊断治疗过程，对首诊负责制度、会诊制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、危重患者抢救制度等18项医疗核心制度进行了深入浅出的讲解，并就核心制度如何落实作了重点强调。
各科系主任对院长提出的问题各抒己见，对患者诊疗过程进行了详细分析和讨论，现场学习、学术氛围异常浓厚。
最后姜院长对科主任们提出要求。她要求科主任要当好科室第一责任人，每天处理完业务及行政工作后，要静下心来查看、分析科室每一名患者的诊治情况，对患者病情进行充分了解、分析、评估，要组织科室人员持续认真学习落实医疗十八项核心制度，做到人人掌握。
“十八项医疗核心制度”是确保医院医疗质量、医疗安全、规范诊疗行为的重要抓手，是医务人员开展医疗活动必须遵循的“规矩”。通过此次培训，科主任、护士长们对医疗核心制度又有了全新的认识。今后，医院领导将狠抓十八项医疗核心制度的贯彻落实，建立督导长效机制，促进全体医务人员提高以核心制度全面约束行为的自觉性，持续提升医疗质量和服务水平，保障医疗安全，更好的服务患者。
